Сайт создан БизКонсульт - бизнес консалтинг

Быстрый поиск



Мы, официальные представители:

Профессионализм и достойная оплата труда

Н. М. Атавин. А. Г. Радионов.

Украина стремится интегрироваться в мировое сообщество, принимая стандарты, которыми руководствуются ведущие мировые державы. Однако все внимание сосредоточивается на технических стандартах, а те люди, которым предстоит воплощать технические решения в жизнь, остаются вне этой зоны внимания. Хотя, следуя формальной логике, именно сообщества людей могут интегрироваться, а техника — использоваться согласно возможностям, эстетическим предпочтениям и другим критериям, свойственным неживой природе. По крайней мере, благосостояние граждан Украины на уровне мировых стандартов, а не техническая вооруженность Украины декларируются как конечная цель интеграции в мировое сообщество.

К сожалению, все годы независимости наше государство упорно двигается в тупик, начисто забыв о первичности производственных отношений и вторичности производительных сил. Из истории известно, что все попытки поднять уровень производства над уровнем отношений заканчивались крахом. Такие же результаты демонстрирует Украина, о чем свидетельствует положение всей промышленности и лифтового хозяйства, в частности.
Значит, пора пересмотреть принципы, на которых мы двигаемся в мировое сообщество. А начать можно с интеграции в Международную ассоциацию лифтовых инженеров (IAEE). Что необходимо украинским лифтовым инженерам для того, чтобы в будущем войти в эту международную организацию? Ответ мы нашли в статье президента турецкой Ассоциации производителей эскалаторов и лифтов AYSAD Сефы Таргита «Профессия — инженер в области лифтостроения», опубликованной в российском журнале «Лифт», №3 (август 2004 г.). Итак, в области
— закончить колледж или университет, получив степень бакалавра в области машиностроения или электротехники;
— отработать два года в качестве руководителя отдела лифтовой техники и оперативного управления. Образования и опыта работы
украинские лифтовые инженеры должны соответствовать следующим, предъявляемым к ним требованиям:

Характер работы
Это профессиональная руководящая работа в области машиностроения и электротехники по управлению оборудованием для вертикального транспорта. В обязанности таких служащих входит отслеживание работы фирм-подрядчиков, обеспечивающих обслуживание и ремонт, предоставляющих услуги по конструированию или модификации оборудования вертикального транспорта.
Суть работы заключается в руководстве подчиненными, занятыми в периодических проверках систем, контроле существующих договоров, разработке договорных требований, ответах на запросы на услуги от местных отделов консультировании основных проектов по ремонту и строительству.
В обязанности также входит расчет и анализ эксплуатационных расходов и изучение предложений цены на предмет соответствия договорным требованиям. Служащие проводят независимую оценку и принимают сложные технические решения по трудным проблемам и вопросам стратегии, за которые отчитываются перед вышестоящим начальством. Руководство осуществляется над подчиненными, занятыми в периодических проверках оборудования.
Подчинение профессиональным вышестоящим лицам, которые оценивают работу на предмет соответствия стандартам отдела, а также местным порядкам и правилам.
Примеры обязанностей — Руководит (выдает и отслеживает) работой подчиненных, занятых в периодических проверках на месте эксплуатации;
— Составляет подробные требования по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту лифтов; разрабатывает уровни обслуживания; время реакции на аварийные ситуации, частоту обслуживания и соответствующие договорные требования;
— Отвечает на запросы по модификации или новым конструктивным проектам, указывает направления по технической осуществимости и типам необходимого оборудования; рассчитывает стоимость технических работ и соответствующий бюджет; предоставляет рекомендации по сложным инженерным проблемам;
— Контролирует существующие договора на соответствие контрактным требованиям, требованиям безопасности и другим стандартам; утверждает счета-фактуры, рассматривает и утверждает изменения к контрактам;
— Проводит периодические проверки, чтобы подтвердить безопасность и эффективность работы местных лифтов, эскалаторов, подъемников, подвижных тротуаров и соответствующего оборудования; контролирует номинальную скорость агрегатов, регулировку электросхем и последовательность операций на соответствие техническим требованиям фирмы-изготовителя и требованиям стандартов;
— Рассматривает конкурсные предложения цены и изучает архивы подрядчиков, чтобы определить возможность выполнения контрактных требований, таких как: закупка деталей, критическое и некритическое время реакции, дает рекомендации по заключению договоров;
— Работает консультантом на всех основных работах по ремонту, модификации и модернизации лифтов, эскалаторов, подъемников, движущихся тротуаров и соответствующего оборудования;
— Работает консультантом на строительных проектах; устанавливает графики технического обслуживания и проверок, обеспечивает постоянный надзор за этапами строительства; — Составляет сметы расходов и анализирует оперативные расходы на техническое обслуживание и ремонт;
— Ведет учет и составляет периодические отчеты по техническому обслуживанию и ремонту; собирает данные для использования в разработке технических требований и при изучении вариантов по снижению затрат; готовит резолюции для утверждения на комиссии;
— Разрабатывает и планирует по времени программы профилактического технического обслуживания;
— Делает рекомендации по найму, обеспечению дисциплины, продвижению подчиненных; утверждает отпуска и переработку; оценивает и нормирует работу персонала.

Знания, умения и навыки
— Детальное знание принципов и практических аспектов машиностроения и электротехники.
— Детальное знание рабочих характеристик, требований технического обслуживания и спецификаций для различных типов и вариантов исполнения оборудования для вертикальной транспортировки.
— Детальное знание применяемых стандартов, относящихся к конструированию, техническому обслуживанию и установке оборудования.
— Знание на высоком уровне компьютеризированного оборудования, используемого в системах вертикального транспорта.
— Знание принципов и практических аспектов современной административной офисной работы.
— Знание принципов и методов руководства.
— Умение выполнять современную инженерную работу в области управления местными системами и оборудованием вертикального транспорта.
— Умение проводить расчеты стоимости технических работ и другие соответствующие расчеты.
— Умение составлять различные планы и спецификации для оборудования вертикального транспорта.
— Умение вести учет и составлять четкие и лаконичные отчеты о рабочих мероприятиях.
— Умение завязывать взаимоотношения с подрядчиками, продавцами и представителями государственных служб.
— Умение руководить подчиненными в такой манере, которая способствует высокой работоспособности и высокому моральному духу в коллективе.

Приведенные выше определения характеризуют уровень знаний и опыта, необходимый для того, чтобы быть лифтовым инженером и работать в фирме, производящей лифты или в независимой инспектирующей организации. Согласно тому же источнику, ежегодная зарплата инженера по лифтам варьируется от 47075 до 78742 долларов США. Таким образом, мы могли бы уже давно интегрироваться в мировое сообщество, несмотря на несоответствие техническим стандартам. Как видно из приведенных требований, стандарты называются «местными», «применяемыми стандартами». А вот пределы оплаты труда лифтовых инженеров очень четкие, до доллара! Поэтому для того, чтобы влиться в мировое сообщество, необходимо выполнять его требования. Мировому сообществу абсолютно неинтересны национальные технические стандарты, зато очень большое значение имеет профессионализм и его материальная оценка.
Н. М. Атавин, заместитель начальника инспекции по объектам повышенной опасности Одесского Теруправления Госпромгорнадзора Украины, г. Одесса
Источник: Журнал «ПОДЪЕМНЫЕ СООРУЖЕНИЯ. СПЕЦИАЛЬНАЯ ТЕХНИКА»

 
СПЕЦРЕММОНТАЖ в каталоге spravochnik.biz